配图难在画不稳:ip-diagram-creator 先锁角色再出图

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配图难在画不稳:ip-diagram-creator 先锁角色再出图

漂亮图到处能生,难的是主角明天还像今天。ip-diagram-creator(MIT,GitHub)不是又一个生图按钮,而是一套 Agent Skill 工作流:先定角色,再拆内容,最后生成图解。

授权照片 / 主页截图 / 简介 → 极简手绘 IP 角色资产;再把长文、课程、观点或脚本拆成长文配图、知识卡、方法拆解图、手机海报或整页 PPT。

七步工作流
七步工作流

haloshin
/
ip-diagram-creator
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官方怎么装

Terminal window
# 当前项目
npx skills add https://github.com/haloshin/ip-diagram-creator
# 全局
npx skills add https://github.com/haloshin/ip-diagram-creator -g

或不走安装器:把仓库丢进 Agent Skills 目录,让 Agent 读 SKILL.md

推荐环境:能读图 + 较强推理 + 有图像生成工具。没有生图能力时,Skill 应输出可复制 prompt 和返修 prompt,不假装已经出图

痛点:不是画不出,是画不稳

换一句提示词,眼镜没了、脸型变了、衣服颜色漂了——读者认不出「同一个人」。外包画师换人也一样。IP 立不起来,往往栽在主角漂移,不是缺一张「好看的图」。

角色三件套,先当固定资产

写完文章别先「找配图」——先固化角色:

资产锁什么
01 角色主锚图长什么样:发型、五官比例、服装、配色
02 角色规范说明图不能跑偏:禁区、道具、配色、纠偏依据
03 动作/表情/小比例扩展缩成米粒大也能认;复杂姿态与 Agent 协作区

角色资产产出示例
角色资产产出示例

三张定下来,后面配图从资产里长,而不是每次重抽签。分水岭在这里:问「这张能不能用」还是「这张是不是我」。

引用优先级(仓库约定):主锚图 > 动作扩展图 > 规范说明图 > 原始照片 > 临时图 > 自由发挥。

先写 shot list,再分模式出图

角色确认后,Agent 先读文,输出 shot list(几张、什么类型、各自信息职责),再生成。别一上来「配几张图」——那最容易图文两层皮。

模式信息量 / 用途
手绘插图低密度,大场景隐喻一个观点,偏情绪
知识卡高密度,方法/步骤/风险/行动可收藏
长文 shot list控配图节奏与视觉权重
PPT 演讲模式先导演规划卡 → 样张 → 分批出页 → 整套 QA

手绘密度阶梯到知识卡
手绘密度阶梯到知识卡

PPT 模式:封面到收尾的整套节奏
PPT 模式:封面到收尾的整套节奏

PPT 常见页型:封面、大纲/大判断、模块、标准、场景、时间线、方法、收尾。流程是「先控节奏,再定风格,最后保一致」,不是每页硬套知识卡。

质量闸门:过这三关再留

  • 角色一致
  • 文字准确(贴输入内容)
  • 结构清楚

边界:别当万能外挂

  • 不保证复刻真人;不作证件照 / 高拟真商业肖像
  • 不吃未授权照片、他人私密截图、不可分发资料
  • 不替代商标/肖像权/投放前人工审核
  • 用户确认后的私有角色资产,不要塞进公共 Skill 包当默认皮肤

生成 PPT 若要可编辑文字,可接 ppt-master 等 skills;具体生图模型取决于你的 Agent 环境(有 image_gen / GPT Image 等则可直出)。

下一张图之前先问自己

工具会迭代,热点会凉;稳定可识别的「你」才是配图侧的复利。下一张图之前先问:这是「我」,还是又一张「图」?

评论区

像发消息一样写就好:点工具栏插入表情 / 图片,表情会直接显示。插图 ≤5MB。